Lindhorst Consulting
Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung

Wir haben uns auf die konstruktive Vermittlung in schwierigen Verhandlungs- und Streitsituationen im Wirtschaftsleben spezialisiert. Mit den Konfliktparteien erarbeiten wir passende Lösungen, die für alle Seiten fair und akzeptabel sind.

Darüber hinaus beraten wir Unternehmen bei ihrem Konfliktmanagement. Ungelöste Konflikte sind Kommunikations-Sackgassen, die unnötig wichtige Ressourcen und Potenziale im Unternehmen verschwenden.

Themen:
  • In Ihrem Unternehmen kommt es zwischen den Abteilungen zu Konflikten, die das Betriebsklima beeinträchtigen?
  • In Ihrem Team gibt es festgefahrene Konflikte, so dass die Qualität der Arbeitsleistung darunter leidet?
  • Sie möchten als Führungskraft ihr Konfliktverhalten verbessern?
  • Sie brauchen Unterstützung bei der Führung von Trennungsgesprächen?
  • Die Kommunikation mit Ihrem Projektpartner ist schwierig, so dass sich die Projektabwicklung verzögert?
  • Sie möchten mit professioneller Unterstützung die Nachfolgeregelung erfolgreich managen?

Zu diesen oder ähnlichen Themen beraten wir Sie gern professionell.

Nutzen der Wirtschaftsmediation / Konfliktberatung
  • Zeitersparnis und Kostenreduzierung ( u.a. Anwalts- und Gerichtskosten, Kosten für Ressourcen-Bindung der Mitarbeiter und des Managements)
  • die wirtschaftliche Zukunft mit individuellen Lösungen selbst zu gestalten und zu sichern
  • Verbesserung des Unternehmensklimas und der Arbeitseffizienz
  • Gute Geschäftsbeziehung zwischen Ihnen und Ihrem Konfliktpartner wiederherzustellen